Мой год начался с проваленного и закрытого накануне стартапа, в миниатюрной квартирке под Нью-Йорком, откуда я рассылала резюме буквально пачками. Из сотни отправленных CV ответ пришел всего от двух или трех маленьких компаний, с которыми дела особо не продвинулись. Вера в себя постепенно угасала, да и само начало года было откровенно «так себе».
Не внушал оптимизма и тот факт, что последнее интервью я проходила около десяти лет назад. Мой последний опыт работы был в стартапах, а стало быть, понимания «что делать» и «куда идти» в вопросах интервью, и особенно интервью на американском рынке, не было. Зато была четкая цель — во что бы то ни стало получить работу в
FAANG, и не ниже senior product manager.
Оставалась «самая малость» — понять, как стать успешной на американских интервью. И лучший способ — это тренировки. Практически каждый день я методично проходила одно за другим тренировочные собеседования с рандомными людьми. С каждым провалом обретала навык и видение того, как меня понимают люди, как презентуют себя мои конкуренты, и чего хочет рынок. В ежедневных тренировках и провалах прошли четыре месяца моей жизни.
Интересно, что каждая компания по-разному видит мою позицию и также по-разному подходит к интервью. Например, Google требовал system design интервью, оно глубоко техническое, и даже инженеры тратят много времени на подготовку, что уж говорить про non technical PM. Были интервью по стратегии продукта и выводу его на рынок, построению с нуля, на которых нужно было охватить одновременно много сфер. Все это не помогало, поскольку подготовка к каждoму типу отнимала много сил и времени. Не способствовали мотивации и «добрые» советчики, твердившие, что без опыта на американском рынке в ТОП компании не попасть… А уж с моим неродным английским и проваленным стартапом тем паче.
Но всегда важно иметь цель и делать конкретные шаги для ее достижения, сконцентрироваться на этом и никогда не слушать людей, которые не верят в вас или в себя. Что я и делала до тех пор, пока в июне не получила оффер от компании Meta после раунда из шести интервью, пары звонков с рекрутером и еще шести интервью с разными менеджерами по набору персонала. До подписания оффера были сюрпризы в виде начавшейся заморозки найма и переезд из пригорода Нью-Йорка через всю Америку в Сиэтл. В очередной раз я упаковала жизнь в коробки и отправилась навстречу новым опыту и новым историям.
Оглядываясь назад, я понимаю, что путь был сложным и волнительным. Частенько было скучно, уныло и монотонно, что меня обычно сводит с ума, но я продолжала практиковаться с вопросами про фейлы и конфликты на работе, про успехи и поражения. Я строила невероятные продукты во время практики и получала очень разный фидбек. В подготовке к техническому интервью я плевалась на все эти microservices, data storage, scalability, но цель себя оправдывала. План всегда оставался планом, цель — целью и шаг за шагом, ошибка за ошибкой я обрела тот самый опыт, который позволил добиться цели и теперь начать строить новые.